地板上打蜡是怎么打的，自己能弄吗

地板上打蜡是怎么打的，自己能弄吗

1．选择晴好天气打蜡 ○ 雨天湿度过高,打蜡会产生白浊现象。

○ 室温在5度以下时,地板腊会变硬。

○ 打蜡前,请勿使用含有化学药品的抹布擦拭地板,会导致地板腊附着不良。

2．清除地板表面的垃圾,脏物。

○ 使用吸尘器清除地板表面的垃圾和灰尘。

○ 用稀释后的中性洗涤剂擦拭地板上的污渍。

对难以清除的污渍可用信纳水擦拭。

○ 为防止洗涤剂积留在沟槽处,浸泡了洗涤剂的抹布要尽量拧干。

地板腊清除剂会导致地板产生痕渍和鼓胀,绝对不可使用。

3．用拧干的抹布擦拭。

○ 使用用力拧干的抹布进行擦拭。

○ 地板表面,特别是沟槽部分,要仔细擦拭,不要残留洗涤剂。

○ 如残留洗涤剂和水分,会导致表面泛白,鼓胀。

4．充分干燥

○ 地板表面和沟槽部的水分完全干燥为后方可打蜡。根据季节不同,所需时间也发生变化,但大致要花半天以上。

○ 如没有经过充分干燥,地板腊将不会紧密附着在地板表面,影响美观,产生泛白现象。

5．打蜡方法

○ 摇晃装有地板腊的容器,并充分搅拌均匀。

○ 房间的地板整体打蜡前,要在房间的角落等不醒目之处进行局部试用,确认有无异常。

○ 为防止地板腊污染墙踢脚线和家具,要用胶带纸等对上述部位遮盖。

○ 用干净的抹布充分浸蘸地板腊,以不滴落为宜。

○ 不可将地板腊直接倒在地板上,否则会产生痕渍和圈痕。

○ 按照地板的木纹e68a方向仔细涂抹,不要漏涂或薄厚不均。

○ 涂抹量过少会造成浓淡不均,涂抹过多又会导致造膜不良。

保持薄厚均匀是打腊的关键。

○ 不可用水稀释地板腊。

○ 打蜡工具可使用打蜡专用拖布,操作简便,效果理想。

给地板打蜡能去污上光，增加美观，又可防虫、防潮、防开裂、延长地板使用寿命，是地板保养的必要措施。给地板打蜡有以下几几个步骤：

选料 市场上供应的地板蜡有白色、浅黄色、棕黄色等，用户可根据自家地板颜色深浅选择，也可将烧剩的蜡烛头切碎去掉烛芯，加入等量的松节油，隔水煮沸，使蜡烛溶化，搅拌成鞋油状，可当地板蜡使用，但使用时需稍加热。

除尘 先用钢丝绒垫在蜡刷上顺着地板的纹路前后推动，用力搓擦，将垃圾、污渍、污垢彻底清扫干净，再用略湿的拖把拂拭一遍地板，即可上蜡。

上蜡 每隔1年月或2个月上一次蜡，用量可依次递减些，第一次上蜡略多些，每30平方米的地面，可打300克左右地板蜡。上蜡时要均匀地涂抹在地板表面并使其“浸透”。

轻拭 上完蜡后，让地板充分吸收，完全干透后，用干的软布在地板上来回擦拭，直到平滑透亮为止。

可以用“碧丽珠木地板护理蜡”。

我是一名清洁工人员，单位要我写自我总结，我不会写，请帮帮忙？

2004年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为2005年的工作打好基础。

1．人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人，本年度共有9人离职和调职（）

其中1人调职到库区，8人离职。

2.培 训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

3保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7F-16F一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期11F16F经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

4保洁工作完成方面

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

（5）完成大厦垃圾的清运工作。

（6）完成大厦外墙的2次清洗。

（7）完成外围地面冲刷工作。

（8）对B1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）

（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木质上蜡保养工作。

5绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在2005年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种，2005年4月份应全面从新设计绿化。

附2004年5月份购绿植明细表

名称 购进数量（棵） 现有数量（棵） 死亡数量（棵）绿萝 20 13 7

散尾葵 13 13 0

发财树 5 5 0

绿巨人 24 17 7

黑金刚 2 2 0

一帆风顺 6 0 6

夏威夷椰子 8 11

榕树 1 1 0

摇钱树 2 2 0

橡皮树 2 2 0

非洲茉莉 3 3 0

6 有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。

7卫生质量监督方面

随着ISO9001-2000质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。

8 成本控制方面

2004年保洁平均清洁费用5500/月。 在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。

石材养护每月费用近1000圆。

经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

9工作中存在问题

1 外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。

2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准。

3 冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。

4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，2005计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5 在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，

吸尘器的开关每天近90次。

在2004年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在2005有更好的表现。

稍微改下就可以了，加油..