司机招聘要求？
一、司机招聘要求？
- 具备上海市户籍（浦东户籍优先），高中、中专、职校、技校（含）以上文化程度；
- 男性42周岁（含）以下、女性35周岁（含）以下；
- 取得准驾A1或A3的驾驶证一年以上（已过实习期），并能熟练驾驶大型客车或城市公交车；
- 思想素质好、遵纪守法、作风优良、爱岗敬业、工作踏实、责任心强；
- 身体健康，无色盲色弱，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；
- 无重特大责任行车事故记录或被道路运输单位淘汰记录；
- 最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；
- 无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好；
- 无吸毒、治安拘留等违法犯罪记录。
具体要求可能会因公司和岗位的不同而有所差异，建议查看相关招聘信息了解。
二、超市司机招聘要求？
超市司机招聘肯定会要求有C1驾驶证，驾龄在1年以上，而且身体健康，身强力壮，因为超市司机可能要帮搬运货物的，而且年龄在18-45周岁的！
三、地铁列车司机招聘要求？
地铁列车司机的招聘要求无外乎由以下几个，第一就是学历要求，基本都是要求大专以上学历。
第二就是户籍要求，像北京地铁，基本都要求北京市户籍，不过京港地铁，就不限制户籍了。
第三就是视力要求。基本要求一定的视力
四、郑州地铁司机招聘要求？
1、年龄20－35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可。
2、形象气质佳，有较好的中英文表达能力，性格外向，善与人沟通。
3、身体健康，肝功正常，无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，无色盲、色弱，听力及视力正常；
4、品德优良，性格温和，待人有礼，无犯罪记录，吃苦耐劳，同意过集体生活。
5、开地铁需要上岗证考试，考试合格取得上岗证资格后，方能成为真正的地铁司机，地铁司机的驾照考核，目前全国没有统一的标准，上岗证有劳动部门颁发。
五、120司机招聘面试要求？
120司机面试的要求往往有以下几点要，首先要求男性在35岁40岁以下同时要求熟悉当地的一些交通路况，这一点很重要，因为120呢，你一定要知道这条街怎么走，这是很关键的，一定要求是当地人，而且方言的话对方都能够听得懂才行，还有就是对当地非常的明白了解。
六、医院120司机招聘要求？
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱急救工作，能服从市急救中心工作安排，能适应夜班和强体力工作，适宜男性报考；
2、本地户籍，熟悉本市路况，高中（即普通高中毕业、职业高中毕业、中专毕业、中技毕业）及以上学历，有较强的语言沟通能力，持有C1类及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；
3、年龄要求在40周岁及以下（1982年10月9日以后出生），已经连续交纳养老保险金5年及以上的，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年10月9日以后出生）；
4、身体健康、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；
5、无酒驾醉驾，无一般、重大、特大交通事故，无严重违规记录，无违纪、违法犯罪等不良行为记录。
七、杭州地铁司机招聘要求？
岗位要求：应聘条件：地铁、国铁司机工作经验，铁道机车车辆、城轨交通、机电工程、城轨车辆、车辆工程、动车专业、电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业；双眼裸视0.8及以上且矫正视力1.0及以上，无色盲、色弱，身高165CM及以上；具有地铁客车驾驶证或国铁副司机驾驶证者优先。
八、招聘司机有哪些要求？
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
九、公交车司机招聘要求？
答，公交司机招聘要求比较高，首先驾驶技术要高而且要精，责任性强，热爱公交车工作，对交通规则深通知晓，对城市交通线路熟悉
十、西安地铁司机招聘条件要求？
1、基本要求
年龄20－35周岁，男女不限，高中、中专、技校以及以上学历。具有服务行业的工作经验。大专英文专业毕业生优先，应届毕业生也可。
2、个人形象
开地铁首先要形象气质佳，还要有较好的中英文表达能力，性格外向，能够善与人沟通交流。
3、身体状况
要求身体健康，无重大病史、政审等，脸上无大面积明显疤痕，形体匀称，无纹身、口吃、XO型腿，如果有肝功不正常的，有高血压、糖尿病、心脏病、传染病、精神病及其他影响工作的疾病，是达不到条件的，并且眼睛无色盲、色弱，听力正常。
4、个人素质
开地铁的专员要具有品德优良，性格温和，待人有礼，无犯罪记录，吃苦耐劳，同意过集体生活。
5、经过测试合格方可上岗
开地铁需要上岗证经过考试，完成地铁驾驶的考核后，你就可以正式的成为一名地铁驾驶司机了。由于地铁司机的驾照考核，目前全国没有统一的标准，上岗证有劳动部门颁发。